公司国内营销部持续开展“月度优秀员工”评选活动

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发布时间：2018-01-03
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　　为进一步激发员工潜力，调动员工工作积极性。四方达公司国内营销部自2016年以来，持续开展“月度优秀员工”评选活动，取得了良好效果。

　　活动采用月度评选、季度兑现奖励的方式。结合销售及回款情况、客户开发情况、日常管理表现等，月度评选出先进业务员两名;综合考虑工作态度、学习能力、日常管理考核、销售及回款等因素，月度评选出优秀新人一名;从工作态度、数据准确性、学习能力等方面，月度评选出优秀助理一名。同时，根据公司及部门管理需求的变化及时调整考核项目，保证评选方法的科学性。

　　国内营销部通过评选月度优秀员工的方式，旨在激励士气、培育典型，营造履职尽责、拼搏奉献的浓厚氛围，有力推动了公司年度经营目标的完成。后续公司将继续推广此类评选活动，进一步激发广大员工比、学、赶、超和争先创优的热情，为实现公司持续健康发展奠定良好基础。

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