在刚刚结束的党的十九大会议中，浓墨重彩地对生态环境保护和生态文明建设进行了全面总结，提出了一系列新变革、新理念、新要求、新目标和新部署，也将环境保护提升到了一个新的高度。环境保护作为企业承担的一项重要社会责任，在企业的可持续发展中也发挥着越来越重要的作用。在公司的日常经营活动中，我们必须摆正和理清环境保护与企业发展的利害关系，坚持在保护中促进发展，在发展中加强保护。

　　一、科学规范，促进企业持续绿色发展

　　在当前环保督查的高压态势下，通过关停取缔违规产能和“散乱污”企业，为骨干企业、主导产品争取好的市场价格创造了有利条件，更重要的是环保约束能够倒逼和引领企业向高端、高质、高效的方向转型升级，规范经营秩序，为企业创造更好的发展环境。

　　四方达公司作为一家上市公司及超硬材料行业的领航者，更是需要在这场“环保攻坚战”中，主动扛起一面大旗，做好表率。依靠科技创新，延长产业链、提升价值链，借助科技促使企业转变发展方式，推进企业提标改造，不断在产业转型和产品升级上精准发力，实现更高质量、更高层次的持续绿色发展。

　　二、目标导向，加大环保投入力度

　　企业发展，环保先行。我们始终要把环保工作放在首位，树立和抓好“环保为经营管理服务、经营管理服务促进环保”的大局观念，加强投入力度，全方位深化开展企业环保管理工作，不断提升环境水平。

　　2017年至今，四方达已累计投入120多万元资金，用于环保相关设施的引入及改造升级，不遗余力地减少企业生产对环境所造成的影响。通过对危废处理全过程实行物联网实时监控，从而使公司的废物处理更加科学合规;通过多方考察，不断吸收其他公司的优秀环保经验，引进先进的除尘设施及危废分离设备，在提高生产科学性的同时，有效保护了生态环境。

　　三、细化深入，保证环保工作有效落地

　　有效推进企业环保工作的开展，必须首先强化广大员工的环境保护意识，在加强员工环境保护行为规范管理的同时，引导和培养员工主动自发地保护环境。同时还必须通过科学细致的管理，保证环保工作的有效落地。

　　要在工作中认真贯彻“培训培训再培训、检查检查再检查”的工作作风，利用多种形式开展环保教育活动，普及环境保护相关知识，提高员工关心环境、建设环境的自觉性;公司各级管理人员要严格执行国家和地方的环保法律法规、环境标准，做到知法、懂法、守法，同时熟记相关环保标准名称、污染物减排目标任务等;一线员工要熟记本岗位职责和操作规范，自觉承担起环境保护的工作责任;同时要加强内部监管力度，不断检查并排除环保隐患，各生产线应有标示牌图示生产工艺过程、产污环节、主要污染物名称及单位产品产污量、污染物处理方法和污染物排放去向等。

　　此外，我们也不能忽视环保工作对上游供应链的影响，我们要发挥公司的优秀影响力，促使供应商淘汰落后产能，创造良好的市场环境，从而有利于让他们改善经营效益，专注于技术创新和转型升级，确保原材料的长期稳定供应，有力促进上下游行业绿色共同发展。

　　企业发展是硬道理，环境保护是硬要求。环保与公司发展是相互影响、相辅相成的，通过严格执行环境保护法规、标准和各项政策措施，不仅可有效改善环境质量，而且可以优化生产工艺，提高生产效率。回顾2017年，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多的不足和问题，在以后的工作中，我们要严格执行法律法规制度，不断改进，让企业的环保工作取得质的飞跃，节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的环境友好型企业。