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沉浸式盛唐谜局,暖心迎新——四方达2025届大学生入职


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发布时间:

2025-10-09

9月1日至5日,四方达为2025届大学生新员工精心打造的“入职成长周”系列活动圆满结束。五天里,从报到入职的温暖迎接,到迎新会上的殷切嘱托,从盛唐实景剧本杀的协作狂欢,再到入职培训的干货充电,每个环节都承载着企业对新员工的用心,助力“新鲜血液”快速融入职场。

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初见——暖心报到,开启职场第一站

9月1日清晨,四方达公司被装点得青春洋溢,处处散发着蓬勃朝气。公司广场上,一块巨大的蓝色欢迎展板格外吸睛,新员工们怀揣期待陆续抵达,纷纷在展板前打卡留念,记录下这意义非凡的时刻。工作人员热情引导报到流程,核对信息、登记入职、发放专属邀请函。企业准备的“迎新大礼包”满含对新员工的欢迎与期许,陌生感在贴心服务中消散,职场初印象满是归属感。

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合影留念

聚力——迎新盛会,聆听成长寄语

9月2日,四方达 2025 届大学生迎新会召开。公司领导亲临现场,热烈欢迎新员工加入,并表示四方达视人才为宝贵财富,新员工的到来为企业注入新的活力,鼓励大家敢想敢干、主动成长,与企业共同进步。同时在讲话中回顾了企业发展历程,指引了新员工职业发展方向,传递出“开放包容、聚力共赢”的团队理念。新员工们认真聆听、积极互动,对“四方达人”的身份认同愈发清晰,对未来工作多了一份坚定与期待。

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协作——穿唐探案,解锁团队新默契

9月3日的“长安十二时辰”大型实景剧本杀,让新员工在跨越千年的体验中读懂“协作”的意义。当天,大家前往开封朱仙镇沉浸式剧本杀基地,朱红宫墙、古色驿站和身着古装的工作人员将人拉入盛唐画卷。新员工化身剧本角色,手持腰牌与密函,在酒肆寻证、在书院辩论、在街头推演。从“角色破冰”的羞涩,到“线索断层”时的默契分工;从激烈讨论到破解谜案后的欢呼雀跃,青春活力尽显。专业导师复盘时指出,今日探案的分工协作是未来职场项目推进的缩影,信任与包容是团队凝聚力的核心。这场拓展让“协作”与“信任”的种子扎根新员工心中。

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充电——入职培训,夯实职场基本功

9月4日至5日,新员工投入到干货满满的入职培训中。培训围绕企业发展战略、组织架构、规章制度、业务流程等核心板块展开,有专业讲师系统讲解和案例分析等互动环节。新员工认真记录、积极提问,将抽象制度转化为工作指南。两天的紧凑培训,让新员工对未来工作内容和职业方向有了更清晰认知,为上岗“实战”打下坚实基础。

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新程已启 共赴未来新图景

五天的“入职成长周”系列活动,是四方达对新员工的“入职第一课”,也是企业“重视人才、陪伴成长”理念的生动体现。如今,2025届新员工已褪去青涩,带着收获的情谊、知识与信心正式上岗。

我们坚信,这群聆听过嘱托、在盛唐谜局中并肩、在培训课堂上成长的年轻人,必将以饱满热情和扎实能力在四方达绽放光彩;四方达也将继续为员工搭建成长平台,与大家同心同行,书写企业与个人双向成就的美好未来!